Enseignant(e) qualifié(e) du 2nd degré - Education Physique et Sportive

Enseignant(e) qualifié(e) du 2nd degré - Education Physique et Sportive

Site: Lycée Français Charles de Gaulle

Horaires: Hours: 19h/semaine

Type: CDI en contrat local

Clôture: Deadline: 12.05.2022

Le Lycée Français Charles De Gaulle de Londres recherche dans la discipline d’Education Physique et Sportive un(e) enseignant(e) expérimenté(e).

Le (la) candidat(e) devra présenter le profil suivant :

  • Qualification britannique, CAPES / CAFEP / AGREGATION d’E.P.S., ou tout autre qualification équivalente dans la discipline.
  • Expérience souhaitée au niveau Collège et Lycée en France et/ou dans le réseau des lycées français à l’étranger. Une très bonne connaissance des programmes français est requise.
  • Une pratique de la langue anglaise serait appréciée.
  • Capacité de travailler en équipe, de faire preuve de dynamisme et de motivation, et participer activement à la vie du département.
  • Une certification complémentaire ou des compétences linguistiques pour enseigner en une langue étrangère (allemand/ italien /espagnol niveau B2 minimum) dans une DNL en section euro seraient un atout pour la candidature.

Description du poste :

  • L’horaire hebdomadaire est de 19 heures (19 /19º).
  • Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée à temps plein, débutant le 1er Septembre 2022.

Conditions :

  • L’attribution de l’emploi sera soumise à la production d’un extrait de casier judiciaire français pour un(e) postulant(e) arrivant de France puis/ou d’un extrait de casier judiciaire britannique (DBS check) pour un(e) candidat(e) présent(e) sur le territoire britannique. Dans le premier cas, il appartient au (à la) candidat(e) de se procurer et de nous fournir ce document, dans le second cas, cette démarche sera assurée par l’Établissement.
  • Le poste ne pourra en aucun cas être offert à un(e) candidat(e) ne fournissant pas ce document dont la production nous est imposée par la législation britannique en vigueur en matière de protection de l’enfance et des jeunes adultes.
  • Les non ressortissant(e)s Britanniques devront justifier de leur droit de travailler au Royaume-Uni (niveau d’anglais B1 à justifier par le biais d’un examen satisfaisant aux exigences des services d’immigration britanniques dans le cas où un visa serait nécessaire)
  • Le salaire offert dépendra des diplômes et de l’expérience du (de la) candidat(e).

Vous voudrez bien télécharger un dossier de candidature et nous retourner le dossier complété et accompagné des documents à l’appui de vos déclarations pour le 12 Mai 2022 (minuit) au plus tard, par email à l’adresse suivante : humanresources@lyceefrancais.org.uk.

Si votre candidature est retenue, vous serez convoqué(e) pour un entretien dont la date vous sera communiquée ultérieurement par email.

Le Lycée Français Charles De Gaulle de Londres recherche dans la discipline d’Education Physique et Sportive un(e) enseignant(e) expérimenté(e).

Le (la) candidat(e) devra présenter le profil suivant :

  • Qualification britannique, CAPES / CAFEP / AGREGATION d’E.P.S., ou tout autre qualification équivalente dans la discipline.
  • Expérience souhaitée au niveau Collège et Lycée en France et/ou dans le réseau des lycées français à l’étranger. Une très bonne connaissance des programmes français est requise.
  • Une pratique de la langue anglaise serait appréciée.
  • Capacité de travailler en équipe, de faire preuve de dynamisme et de motivation, et participer activement à la vie du département.
  • Une certification complémentaire ou des compétences linguistiques pour enseigner en une langue étrangère (allemand/ italien /espagnol niveau B2 minimum) dans une DNL en section euro seraient un atout pour la candidature.

Description du poste :

  • L’horaire hebdomadaire est de 19 heures (19 /19º).
  • Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée à temps plein, débutant le 1er Septembre 2022.

Conditions :

  • L’attribution de l’emploi sera soumise à la production d’un extrait de casier judiciaire français pour un(e) postulant(e) arrivant de France puis/ou d’un extrait de casier judiciaire britannique (DBS check) pour un(e) candidat(e) présent(e) sur le territoire britannique. Dans le premier cas, il appartient au (à la) candidat(e) de se procurer et de nous fournir ce document, dans le second cas, cette démarche sera assurée par l’Établissement.
  • Le poste ne pourra en aucun cas être offert à un(e) candidat(e) ne fournissant pas ce document dont la production nous est imposée par la législation britannique en vigueur en matière de protection de l’enfance et des jeunes adultes.
  • Les non ressortissant(e)s Britanniques devront justifier de leur droit de travailler au Royaume-Uni (niveau d’anglais B1 à justifier par le biais d’un examen satisfaisant aux exigences des services d’immigration britanniques dans le cas où un visa serait nécessaire)
  • Le salaire offert dépendra des diplômes et de l’expérience du (de la) candidat(e).

Vous voudrez bien télécharger un dossier de candidature et nous retourner le dossier complété et accompagné des documents à l’appui de vos déclarations pour le 12 Mai 2022 (minuit) au plus tard, par email à l’adresse suivante : humanresources@lyceefrancais.org.uk.

Si votre candidature est retenue, vous serez convoqué(e) pour un entretien dont la date vous sera communiquée ultérieurement par email.

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