Enseignant(e) d'espagnol du second degré qualifié(e)

Enseignant(e) d'espagnol du second degré qualifié(e)

Site: Lycée Français Charles de Gaulle

Horaires: Hours: 12/semaine (12/19º)

Type: CDD

Clôture: Deadline: 13.12.2020

Le Lycée français Charles De Gaulle recherche pour la rentrée de Janvier 2021 un(e) enseignant(e) du second degré qualifié(e) pour enseigner l’espagnol.
Ce poste est offert pour une durée déterminée, à temps partiel et en contrat local (suppléance d’un congé de maternité).

Vous trouverez ci-dessous un descriptif du profil recherché et un lien vers un dossier de candidature qu’il vous faudra télécharger et nous retourner par email, complété et accompagné des pièces justificatives venant à l’appui des informations fournies à l’adresse suivante : efavillier@lyceefrancais.org.uk

Date limite de réception des dossiers de candidature : dimanche 13 Décembre 2020 (minuit / délai de rigueur).

Si votre dossier est retenu, vous serez convoqué(e) pour participer à un entretien et à une mise en situation d’enseignement (le jour et l’heure vous seront précisés par email).

L’attribution définitive de l’emploi sera soumise à la production d’un extrait de casier judiciaire pour un postulant arrivant de l’étranger (France ou autre) puis/ou d’un extrait de casier judiciaire britannique (DBS check) pour un candidat présent sur le territoire.
Dans le premier cas, il appartient au candidat de se procurer et de nous fournir ce document, dans le second cas, cette démarche sera assurée par l’établissement.

Le poste ne pourra en aucun cas être offert à un candidat ne fournissant pas ce document dont la production nous est imposée par la législation britannique en vigueur en matière de protection de l’enfance et des jeunes adultes.

Pour ces postes, les candidats devront être capables de travailler en équipe et de faire preuve de dynamisme, de motivation. Ils devront participer activement à la vie de leur département.

Enfin, le salaire offert dépendra des diplômes et de l’expérience du candidat.

Profil :

  • Toute qualification d’enseignement au niveau secondaire en ESPAGNOL / tout diplôme universitaire dans la discipline (Master 1 ou 2)
  • Bonne connaissance des programmes français
  • Une expérience en France et/ou dans le réseau des lycées français à l’étranger serait un plus
  • Connaissance de la langue française souhaitable

Conditions : 1 poste de suppléance de congé de maternité de 12 heures hebdomadaires (12/19º) du 04/01/2021 au 02/07/2021. Contrat local à temps partiel et à durée déterminée. S’agissant de la couverture d’un congé de maternité, ces dates sont susceptibles d’être modifiées.

 

Le Lycée français Charles De Gaulle recherche pour la rentrée de Janvier 2021 un(e) enseignant(e) du second degré qualifié(e) pour enseigner l’espagnol.
Ce poste est offert pour une durée déterminée, à temps partiel et en contrat local (suppléance d’un congé de maternité).

Vous trouverez ci-dessous un descriptif du profil recherché et un lien vers un dossier de candidature qu’il vous faudra télécharger et nous retourner par email, complété et accompagné des pièces justificatives venant à l’appui des informations fournies à l’adresse suivante : efavillier@lyceefrancais.org.uk

Date limite de réception des dossiers de candidature : dimanche 13 Décembre 2020 (minuit / délai de rigueur).

Si votre dossier est retenu, vous serez convoqué(e) pour participer à un entretien et à une mise en situation d’enseignement (le jour et l’heure vous seront précisés par email).

L’attribution définitive de l’emploi sera soumise à la production d’un extrait de casier judiciaire pour un postulant arrivant de l’étranger (France ou autre) puis/ou d’un extrait de casier judiciaire britannique (DBS check) pour un candidat présent sur le territoire.
Dans le premier cas, il appartient au candidat de se procurer et de nous fournir ce document, dans le second cas, cette démarche sera assurée par l’établissement.

Le poste ne pourra en aucun cas être offert à un candidat ne fournissant pas ce document dont la production nous est imposée par la législation britannique en vigueur en matière de protection de l’enfance et des jeunes adultes.

Pour ces postes, les candidats devront être capables de travailler en équipe et de faire preuve de dynamisme, de motivation. Ils devront participer activement à la vie de leur département.

Enfin, le salaire offert dépendra des diplômes et de l’expérience du candidat.

Profil :

  • Toute qualification d’enseignement au niveau secondaire en ESPAGNOL / tout diplôme universitaire dans la discipline (Master 1 ou 2)
  • Bonne connaissance des programmes français
  • Une expérience en France et/ou dans le réseau des lycées français à l’étranger serait un plus
  • Connaissance de la langue française souhaitable

Conditions : 1 poste de suppléance de congé de maternité de 12 heures hebdomadaires (12/19º) du 04/01/2021 au 02/07/2021. Contrat local à temps partiel et à durée déterminée. S’agissant de la couverture d’un congé de maternité, ces dates sont susceptibles d’être modifiées.

 

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