Le Lycée français Charles De Gaulle, Etablissement en gestion directe de l’Agence pour l’Enseignement Français à l’Etranger (A.E.F.E.), affiche en conformité avec la préparation du recrutement des résidents, la liste des postes vacants et susceptibles d’être vacants pour la rentrée scolaire 2021-2022.

Cette liste n’est pas définitive et peut évoluer en fonction des besoins de l’établissement et de postes qui se libèreraient ultérieurement. Il vous appartient de consulter notre site qui sera régulièrement mis à jour.

Les postes publiés dans le cadre de cette campagne de recrutement pour l’année scolaire 2021-2022 sont exclusivement réservés aux titulaires de la fonction publique française ayant au moins deux ans d’ancienneté en tant que titulaire.

Nous vous rappelons qu’une application informatique est en place depuis la campagne de recrutement 2014-2015 (AGIRR - Application de Gestion Informatisée du Recrutement des Résidents). Les candidats à des postes en contrat de résident au Royaume Uni doivent obligatoirement saisir leur candidature en ligne jusqu’au 29/01/2021 (minuit GMT) sur un site dédié dont l’adresse est la suivante :

https://recrutement.aefe.fr/residents/

Cette procédure doit impérativement être suivie pour que votre candidature puisse être prise en compte par notre établissement. Elle vous indiquera également comment saisir vos vœux en ligne. Ils pourront être formulés dès parution de la liste des postes entre le 07/01/2021 et le 29/01/2021 (minuit GMT).

Cette procédure informatisée ne vous dispense en aucun cas de nous faire parvenir par voie postale votre dossier papier en deux exemplaires accompagné de toutes les pièces justificatives à l’appui de vos déclarations pour que puissent vous être attribués les points de barème correspondants :

• L’original auprès de Madame Emmanuelle FAVILLIER
  Gestion des Personnels Lycée français Charles De Gaulle 35 Cromwell Road
  LONDRES SW7 2DG – ROYAUME UNI
• La copie auprès de Madame Sarah SANGOI
  Service Culturel de l’Ambassade de France, 23 Cromwell Road,
  LONDRES SW7 2EL - ROYAUME UNI

POSTES VACANTS EN CONTRAT DE « RESIDENT »

POSTES SUSCEPTIBLES D’ETRE VACANTS EN CONTRAT « RESIDENT »

NB : Pour certains de ces postes (***), nous attirons votre attention sur le fait que des enseignants en poste dans l’établissement (Titulaires en contrat local dans l’établissement = TNR) se porteront candidats. Dans le respect des priorités de recrutement de l’Agence pour l’Enseignement Français à l’Etranger, leurs dossiers seront considérés comme prioritaires.

Nous vous rappelons que l’envoi d’un dossier de candidature pour un poste de résident n’est pas une démarche anodine et engage le postulant à l’égard de l’établissement.

Les décisions seront prises au cours d’une Commission Consultative Paritaire Locale qui se tiendra le 26 Février 2021.
Les candidats en situation de se voir proposer un poste seront contactés par email. Nous vous demandons donc de vous assurer au moment de l’envoi de votre dossier de candidature que vos adresses mail y sont clairement indiquées.

Vous pouvez télécharger ici la notice explicative destinée à vous guider dans votre démarche de candidature.