Site: Lycée Français Charles de Gaulle
Horaires: Hours: Temps partiel / Part-time
Type: CDI / Permanent contract
Clôture: Deadline: 18.06.2023
Poste à pourvoir : à compter du 1er Septembre 2023
Mission : encadrement et surveillance des élèves de la 6e à la terminale en externat.
Responsabilités et activités :
Qualifications : Baccalauréat (ou niveau IV équivalence européenne), A Level (copie du/des diplôme(s) à fournir)
Compétences attendues :
Quotité annuelle :
Salaire mensuel brut :
Le Lycée français Charles De Gaulle de Londres s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des adolescents et il entend qu’il en soit de même pour tout membre de son personnel et tout volontaire travaillant au sein de l’établissement.
Tout titulaire d’un poste quel qu’il soit devra pouvoir produire un extrait de casier judiciaire britannique satisfaisant « Enhanced DBS (Disclosure and Barring Service) check ». Cette démarche sera effectuée par nos services.
D’autre part, il vous sera demandé de produire un extrait de casier judiciaire de vos pays de résidence précédents.
Veuillez télécharger le dossier de candidature et l’envoyer au service des Ressources Humaines par email : humanresources@lyceefrancais.org.uk avant le dimanche 18 juin à minuit (heure locale).
IMPORTANT
Tout dossier INCOMPLET ou réceptionné après la date limite ne pourra être considéré.
Si votre dossier est retenu, vous serez invité(e) à participer à un entretien qui se déroulera le jeudi 22 juin ou le mardi 27 juin (le jour et l’heure exacts vous seront précisés par courriel).
Position to be filled: From 1st September 2023
Role: Supervision and monitoring of students from 6e to Terminale (day school) – French Section
Main duties:
Qualification: Baccalauréat or level IV- European equivalence; A Level (copies of diplomas must be provided)
Skills:
Working hours per year:
Monthly gross salary:
The Lycée is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all its staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to satisfactory enhanced DBS (Disclosure and Barring Service) check. (This procedure is undertaken by the Lycée).
Additionally, anyone who has resided outside the UK will be asked to provide a criminal disclosure record from their previous countries of residence.
Non-British citizens: You will be required to provide evidence of you right to work in the UK.
Please download the application form and return it by email to humanresources@lyceefrancais.org.uk before Sunday 18 June at midnight (local time).
Successful candidates will be invited to attend an interview on Thursday 22 June or Tuesday 27 June (the date and time of the interview will be communicated by email).