Site: Lycée Français Charles de Gaulle
Horaires: Hours: 40h/semaine
Type: CDI
Clôture: Deadline: 15.09.2021
Le Lycée Français Charles de Gaulle recrute un/une Assistant(e) de Gestion pour le Service des Inscriptions.
Contrat : CDI de 40h hebdomadaires à partir du 27 Septembre 2021
Mission : Gestion des inscriptions et des bases élèves
Responsabilité et Activités :
L’intéressé(e) est placé(e) sous l’autorité directe du Responsable de Service et ses principales missions s’articulent sur les points suivants :
Profil requis :
Conditions :
Le Lycée français Charles De Gaulle s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des adolescents et il entend qu’il en soit de même pour tout membre de son personnel et tout volontaire travaillant au sein de l’établissement.
Tout titulaire d’un poste quel qu’il soit devra pouvoir produire un extrait de casier judiciaire britannique satisfaisant « Enhanced DBS (Disclosure and Barring Service) check ». Cette démarche sera effectuée par nos services.
D’autre part, il vous sera demandé de produire un extrait de casier judiciaire de vos pays de résidence précédents.
Please note that you will be required to provide evidence of you right to work in the UK.
Envoyez votre dossier de candidature par email à humanresources@lyceefrancais.org.uk avant le mercredi 15 Septembre, à minuit.
Important : si votre dossier est retenu, vous serez convoqué(e) pour participer à un entretien qui se déroulera le lundi 20 ou mardi 21 Septembre (en personne ou par vision-conférence).
Le Lycée Français Charles de Gaulle recrute un/une Assistant(e) de Gestion pour le Service des Inscriptions.
Contrat : CDI de 40h hebdomadaires à partir du 27 Septembre 2021
Mission : Gestion des inscriptions et des bases élèves
Responsabilité et Activités :
L’intéressé(e) est placé(e) sous l’autorité directe du Responsable de Service et ses principales missions s’articulent sur les points suivants :
Profil requis :
Conditions :
Le Lycée français Charles De Gaulle s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des adolescents et il entend qu’il en soit de même pour tout membre de son personnel et tout volontaire travaillant au sein de l’établissement.
Tout titulaire d’un poste quel qu’il soit devra pouvoir produire un extrait de casier judiciaire britannique satisfaisant « Enhanced DBS (Disclosure and Barring Service) check ». Cette démarche sera effectuée par nos services.
D’autre part, il vous sera demandé de produire un extrait de casier judiciaire de vos pays de résidence précédents.
Please note that you will be required to provide evidence of you right to work in the UK.
Envoyez votre dossier de candidature par email à humanresources@lyceefrancais.org.uk avant le mercredi 15 Septembre, à minuit.
Important : si votre dossier est retenu, vous serez convoqué(e) pour participer à un entretien qui se déroulera le lundi 20 ou mardi 21 Septembre (en personne ou par vision-conférence).