3 Enseignant(e)s qualifié(e)s du 1er degré

3 Enseignant(e)s qualifié(e)s du 1er degré

Site: École Marie d’Orliac & école de Wix

Site:

Horaires: Hours: Temps plein

Type: CDI en contrat local

Clôture: Deadline: 23.05.2022

Le Lycée Français Charles De Gaulle de Londres recherche des Enseignants(es) qualifiés(es) du 1er degré.

Le (la) candidat(e) devra présenter le profil suivant :

  • Professeur des Ecoles ou toute autre qualification d’enseignement du 1er degré (élémentaire)
  • Très bonne connaissance des programmes français
  • Expérience souhaitée dans le système scolaire français et/ou dans le réseau des écoles primaires françaises à l’étranger
  • Sens du travail en équipe indispensable

Description des postes :

  • Poste 1 – Brigade de remplacements
    • Site : Marie d’Orliac & Wix
    • Horaire hebdomadaire : Temps plein – 27 heures (27/27°)
    • Contrat : CDI
  • Poste 2
    • Site : Marie d’Orliac
    • Horaire hebdomadaire : Temps partiel – 27 heures (27/27°)
    • Contrat : CDD - Contrat à durée déterminée du 1er Septembre 2022 au 21 Octobre 2022 (remplacement de congé maternité)
  • Poste 3
    • Site : Marie d’Orliac
    • Horaire hebdomadaire : Temps plein – 27 heures (27/27°)
    • Contrat : CDD - Contrat à durée déterminée du 1er Septembre 2022 au 16 Décembre 2022 (remplacement de congé maternité)

Conditions :

  • L’attribution de l’emploi sera soumise à la production d’un extrait de casier judiciaire français pour un(e) postulant(e) arrivant de France puis/ou d’un extrait de casier judiciaire britannique (DBS check) pour un(e) candidat(e) présent(e) sur le territoire britannique. Dans le premier cas, il appartient au (à la) candidat(e) de se procurer et de nous fournir ce document, dans le second cas, cette démarche sera assurée par l’Établissement.
  • Le poste ne pourra en aucun cas être offert à un(e) candidat(e) ne fournissant pas ce document dont la production nous est imposée par la législation britannique en vigueur en matière de protection de l’enfance et des jeunes adultes.
  • Les non ressortissant(e)s Britanniques devront justifier de leur droit de travailler au Royaume-Uni (niveau d’anglais B1 à justifier par le biais d’un examen satisfaisant aux exigences des services d’immigration britanniques dans le cas où un visa serait nécessaire)
  • Le salaire offert dépendra des diplômes et de l’expérience du (de la) candidat(e).

Vous voudrez bien télécharger un dossier de candidature et nous retourner le dossier complété et accompagné des documents à l’appui de vos déclarations pour le 23 Mai 2022 (minuit) au plus tard par email à l’adresse suivante : humanresources@lyceefrancais.org.uk.

Si votre candidature est retenue, vous serez convoqué(e) pour un entretien le 25 Mai 2022.

Le Lycée Français Charles De Gaulle de Londres recherche des Enseignants(es) qualifiés(es) du 1er degré.

Le (la) candidat(e) devra présenter le profil suivant :

  • Professeur des Ecoles ou toute autre qualification d’enseignement du 1er degré (élémentaire)
  • Très bonne connaissance des programmes français
  • Expérience souhaitée dans le système scolaire français et/ou dans le réseau des écoles primaires françaises à l’étranger
  • Sens du travail en équipe indispensable

Description des postes :

  • Poste 1 – Brigade de remplacements
    • Site : Marie d’Orliac & Wix
    • Horaire hebdomadaire : Temps plein – 27 heures (27/27°)
    • Contrat : CDI
  • Poste 2
    • Site : Marie d’Orliac
    • Horaire hebdomadaire : Temps partiel – 27 heures (27/27°)
    • Contrat : CDD - Contrat à durée déterminée du 1er Septembre 2022 au 21 Octobre 2022 (remplacement de congé maternité)
  • Poste 3
    • Site : Marie d’Orliac
    • Horaire hebdomadaire : Temps plein – 27 heures (27/27°)
    • Contrat : CDD - Contrat à durée déterminée du 1er Septembre 2022 au 16 Décembre 2022 (remplacement de congé maternité)

Conditions :

  • L’attribution de l’emploi sera soumise à la production d’un extrait de casier judiciaire français pour un(e) postulant(e) arrivant de France puis/ou d’un extrait de casier judiciaire britannique (DBS check) pour un(e) candidat(e) présent(e) sur le territoire britannique. Dans le premier cas, il appartient au (à la) candidat(e) de se procurer et de nous fournir ce document, dans le second cas, cette démarche sera assurée par l’Établissement.
  • Le poste ne pourra en aucun cas être offert à un(e) candidat(e) ne fournissant pas ce document dont la production nous est imposée par la législation britannique en vigueur en matière de protection de l’enfance et des jeunes adultes.
  • Les non ressortissant(e)s Britanniques devront justifier de leur droit de travailler au Royaume-Uni (niveau d’anglais B1 à justifier par le biais d’un examen satisfaisant aux exigences des services d’immigration britanniques dans le cas où un visa serait nécessaire)
  • Le salaire offert dépendra des diplômes et de l’expérience du (de la) candidat(e).

Vous voudrez bien télécharger un dossier de candidature et nous retourner le dossier complété et accompagné des documents à l’appui de vos déclarations pour le 23 Mai 2022 (minuit) au plus tard par email à l’adresse suivante : humanresources@lyceefrancais.org.uk.

Si votre candidature est retenue, vous serez convoqué(e) pour un entretien le 25 Mai 2022.

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